1. Vad är en bra start att inleda brevet med?

En bra start på ett personligt brev kan vara att berätta om dig som person och vilka drivkrafter just du har. Försök sedan beskriva dina tidigare arbetslivserfarenheter som är relevant mot jobbet du söker.

2. Vad är en bra avslutning på ett personligt brev?

En bra avslutning är att förklara att du gärna visar mer om vem du är på en kommande anställningsintervju!

3. Vad ska man låta bli att skriva?

Håll dig borta från utnötta uttryck och klyschor. Var tydlig med vem du är och hur du med dina kvalitéer kommer bidra till den kommande arbetsplatsen.

4. Våga sticka ut i ditt personliga brev!

Tänk på att våga vara personlig men samtidigt skriva information som är relevant mot jobbet och arbetsplatsen du söker. Tänk på att rekryteraren snabbt kommer läsa igenom din text – våga sticka ut!

5. Hur bör man formulera sig?

Formulera dig professionellt texten igenom. Men glöm inte att ditt personliga brev kan vara mer personligt än ditt CV.

6. Vilka egenskaper ska jag berätta om?

Rekryteraren är ute efter vad du kommer kunna bidra med till arbetsplatsen. Var därför konkret i vad du har för egenskaper som gör just du ska få jobbet. Lugn, stresstålig eller talar du kanske fler än ett språk?

Såhär skriver du ett bra personligt brev

• Koppla dina egenskaper mot jobbet du söker
  För att göra det enkelt för rekryteraren att förstå varför just du är lämplig för tjänsten, välj dina personliga egenskaper och kvalitéer som passar in på arbetsbeskrivningen.
• Ska jag berätta om mina intressen?
  Ja! Att berätta om dina intressen berättar vem du är och vad som är viktigt för dig. Det är dock viktigt att lyfta fram intressen som berättar om din bakgrund och lämplighet för jobbet.
• Lyft fram ditt driv och pålitlighet
  Eftersom jobbet som sjuksköterska ofta kan vara krävande och utmanande är det bra att förtydliga hur villig du är att påverka arbetsplatsen positivt med just dina egenskaper och ditt sätt att vara på.
• Läs på
  Innan du söker jobbet och skickar in din ansökan, läs på om arbetsplatsen. Det kan ge dig viktiga insikter på om du bör lyfta fram vissa egenskaper eller kvalitéer hos dig. Dessutom visar det på driv och engagemang.

• Röd tråd – viktigt!
  Tänk på att rekryteraren sannolikt kommer att läsa ditt personliga brev och CV vid samma tillfälle. Därför är det viktigt att du håller en röd tråd och lyfter fram erfarenheter som du även berättat om i ditt CV.